Projet de réduction de l’empreinte immobilière, d’un passage en postes partagés avec une grande variété d’espaces alternatifs.

Partenariat avec JLL pour établir la stratégie Workplace, le recueil des besoins, les ateliers participatifs d’envisioning avec le COMEX, de compréhension des métiers et recueil des besoins auprès des managers et ambassadeurs, une enquête collaborateurs et des relevés d’occupation pour établir le programme fonctionnel et le macro zoning.