Workplace, people & change

Alors que nous entrons de plain pied dans la nouvelle ère du travail hybride, la raison d’être des bureaux est remise en question. Les transformations qui bousculent le monde du travail sont multiples et profondes, l’environnement de travail demande à être repensé, l’expérience collaborateur réinventée.pour mieux répondre aux nouveaux modes de travail, maintenir le lien social et la culture d’entreprise. Ce sont l’attractivité de l’entreprise et l’engagement des salariés qui sont en jeu.

Nous croyons que tout projet d’aménagement doit être au service des ressources humaines et être d’abord un projet humain. Nous prônons une approche centrée utilisateurs, pour imaginer avec eux une nouvelle expérience au bureau.

Nous travaillons en proximité avec votre organisation et votre équipe projet, pour mieux entendre et répondre à vos attentes.

Nous croyons à la force de l’intelligence collective et à la co-construction, c’est pourquoi nous proposons une démarche participative tout au long du projet , pour impliquer dirigeants, managers et collaborateurs dans la recherche de solutions . Cette démarche participative est l’une des clés du succès d’un projet d’aménagement : les utilisateurs en deviennent les acteurs.

Nous croyons que les femmes et les hommes ne sont pas égaux face aux changements, et que les impliquer dans la réflexion, les accompagner dans la mise en place de nouvelles pratiques est essentiel à la réussite du projet immobilier, avec une attention particulière portée aux managers.

Nous croyons que notre expérience dans les ressources humaines, notamment en Suède, qui a une bonne longueur d’avance sur le sujet du bien être au travail, est un atout pour mieux accompagner vos projets. Notre connaissance des entreprises, des organisations, des métiers, notre orientation business nous permet de comprendre vos enjeux et d’agir en partenaire du chef de projet et sponsors dans la réflexion et le déploiement du projet.